Internationals met een zorgachtergrond sneller naar werk begeleiden en zo bijdragen aan een oplossing voor het personeelstekort in de zorg: dat is de insteek van het project ‘Internationale professionals in de zorg’ van de gemeente Den Haag.

Via speeddates worden kandidaten gekoppeld aan werkgevers. Ook met het onderwijs en andere partners in de stad wordt samengewerkt. Bijvoorbeeld als het gaat om bijscholing, het leren van de Nederlandse taal en het verlagen van drempels bij diplomawaardering. Het project is onderdeel van het programma Aansluiting Onderwijs-Arbeidsmarkt-Bedrijfsleven. In deze aanpak werkt de gemeente Den Haag samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en sociale partners in de stad en regio om de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen.

Momenteel nemen ruim honderd personen deel aan het project en zijn al negentien kandidaten naar een baan begeleid.

Tekst gaat door onder foto.

Foto: Phil Nijhuis. 

Speeddatesessie

Wethouders Nur Icar van Werk en Mariëlle Vavier van Zorg bezochten een speeddatesessie bij de ouderenzorgorganisatie Respect. Vavier: "Dit project gaat over meer dan werk vinden in de zorg. Het gaat erom dat internationals vanaf dag één kunnen meedoen in de Haagse samenleving. Zij willen zelf graag een bijdrage leveren en aan de slag gaan. Door samen de Nederlandse taal te leren, elkaar te ontmoeten en hun weg naar écht bij henzelf passend werk te vinden, bouwen deelnemers niet alleen aan een toekomst in de zorg, maar ook aan een sterke verbondenheid met onze stad."

Icar: "Enorm mooi dat we met dit project internationals met een zorgachtergrond in contact brengen met werkgevers. Kandidaten die vaak heel gedreven zijn om aan de slag te gaan en ontzettend veel kennis hebben. Kennis die we moeten benutten omdat er in maatschappelijk cruciale sectoren, zoals de zorg, grote tekorten zijn. Dit is dus echt een win-winsituatie."